+ 20 % für Associates
Internationale Kanzleien dies- und jenseits des Atlantiks erhöhen die Associate-Gehälter unterschiedlich. Was bedeutet das für die Strategie hiesiger Kanzleien?
Arbeitsmarkt
Lernen vom Finanzamt
Wie die Steuerverwaltung 50 % mehr Anwärter einstellt ohne ihre Ansprüche zu senken
Wohin entwickelt sich der Rechtsmarkt?
🧭 Wohin entwickelt sich der Rechts- und Arbeitsmarkt und welche Strategie verfolgen Kanzleien? Zurückliegende Krisen befeuerten Gewinne und Gehälter, sind allerdings kein Garant für zukünftige …
Employer Branding statt Etikettenschwindel
Wieso weiße Sneaker Sinnbild für fatales Employer Branding von Kanzleien sind
Phantom Generation Z
„Was wollen junge Leute?” werden wir häufig gefragt, oft im Glauben, sie seien faul.
„Generationsforscher“ und Medien beschwören Stereotype und stützen sich dabei auf Umfragen – die sie falsch interpretieren.
Burn-Out in Kanzleien
Die Ursachen, Eigenschaften und Prävention von BurnOut werden im Diskurs zur mentalen Gesundheit in Kanzleien meist missverstanden. Die tatsächlichen Probleme liegen tiefer und sind schwieriger zu lösen.
Bonus statt Fixgehalt
Kaum ein Monat vergeht, ohne dass eine Großkanzlei Gehaltserhöhungen ankündigt – allerdings längst nicht mehr für jeden und nicht in gleicher Höhe. Das birgt Chancen und Risiken und befeuert Verteilungskonflikte.
Wie viel Ihr Gehalt noch wert ist
Seit 2022 herrscht spürbare Inflation, sodass die Kaufkraft beträchtlich gesunken ist. Ihr Gehalt müsste seitdem deutlich gestiegen sein, um die Inflation auszugleichen.
Juristischer Arbeitsmarkt: 4 Trends
Corona, internationale Konflikte und Inflation wirken sich noch immer auf Arbeitszeit, Büros, Fluktuation und Gehälter aus. 4 Trends werden sich 2024 in Kanzleien fortsetzen.