Wohin entwickelt sich der Rechtsmarkt?
🧭 Wohin entwickelt sich der Rechts- und Arbeitsmarkt und welche Strategie verfolgen Kanzleien? Zurückliegende Krisen befeuerten Gewinne und Gehälter, sind allerdings kein Garant für zukünftige …
Arbeitsmarkt
Employer Branding statt Etikettenschwindel
Wieso weiße Sneaker Sinnbild für fatales Employer Branding von Kanzleien sind
Phantom Generation Z
„Was wollen junge Leute?” werden wir häufig gefragt, oft im Glauben, sie seien faul.
„Generationsforscher“ und Medien beschwören Stereotype und stützen sich dabei auf Umfragen – die sie falsch interpretieren.
Burn-Out in Kanzleien
Die Ursachen, Eigenschaften und Prävention von BurnOut werden im Diskurs zur mentalen Gesundheit in Kanzleien meist missverstanden. Die tatsächlichen Probleme liegen tiefer und sind schwieriger zu lösen.
Bonus statt Fixgehalt
Kaum ein Monat vergeht, ohne dass eine Großkanzlei Gehaltserhöhungen ankündigt – allerdings längst nicht mehr für jeden und nicht in gleicher Höhe. Das birgt Chancen und Risiken und befeuert Verteilungskonflikte.
Wie viel Ihr Gehalt noch wert ist
Seit 2022 herrscht spürbare Inflation, sodass die Kaufkraft beträchtlich gesunken ist. Ihr Gehalt müsste seitdem deutlich gestiegen sein, um die Inflation auszugleichen.
Juristischer Arbeitsmarkt: 4 Trends
Corona, internationale Konflikte und Inflation wirken sich noch immer auf Arbeitszeit, Büros, Fluktuation und Gehälter aus. 4 Trends werden sich 2024 in Kanzleien fortsetzen.
200.000€?
New Yorker Kanzleien haben bereits Gehaltserhöhungen verkündet, insbesondere auch für Associates in London. Dadurch wackelt der bisherige Rekord von bis zu 194.000 € Einstiegsgehalt hierzulande.
Kanzleien gegen Home Office
Home Office hat sich zur Gretchenfrage entwickelt und ist der häufigste Grund, weshalb Bewerber absagen. Was früher Benefit und während Corona notwendig war, ist inzwischen Hygienefaktor und ähnlich entscheidend wie ein attraktives Gehalt.