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Personalberatung für Wirtschafts- und Steuerrecht
Lernen vom Finanzamt
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Die Hessische Steuerverwaltung verzeichnet einen Rekordzuwachs an Anwärtern. Wer glaubt, dies sei nur gelungen, weil die Anforderungen gesunken sind, irrt. Kann sich die Steuerberatung ein Beispiel an ihrer Gegenspielerin nehmen?  

In diesem Jahr beginnen 795 neue Anwärter ihre Ausbildung bei der Steuerverwaltung Hessen, im Vorjahr waren es nur 533. Ein Anstieg von nahezu 50 % innerhalb eines Jahres suggeriert gesunkene Anforderungen an die Bewerber.

Die Finanzämter schöpfen aus dem Vollen: ca. 2.500 Bewerbungen sind eingegangen. Lediglich 32 % der Bewerbungen sind demnach letztlich erfolgreich wohingegen mehr als 2/3 der Bewerber „ausgesiebt“ werden. Es wird also mitnichten jeder eingestellt…

Steuern sind attraktiv. So attraktiv, dass die Steuerverwaltung 3x mehr Bewerbungen als nötig erhält. Ein beachtlicher Erfolg auf einem hart umkämpften Arbeitsmarkt um Steuerfachkräfte und auf dem Steuerberatungen erfolglos „Nachwuchs“ suchen.

Quellen:

https://finanzen.hessen.de/presse/795-neue-botschafterinnen-und-botschafter-fuer-steuergerechtigkeit-und-solidaritaet

https://finanzen.hessen.de/presse/pressearchiv/hessen-hat-533-neue-botschafterinnen-und-botschafter-fuer-steuergerechtigkeit https://www.iww.de/kp/kanzleifuehrung/fachkraeftemangel-ursachen-des-fachkraeftemangels-in-der-steuerberatung-f157948