Dass ein Hochstapler in einer Kanzlei lange unentdeckt blieb, lag auch am Konsistenzeffekt, einem kognitiven Fehler in der Personalbeurteilung.
Dass ein Hochstapler in einer Kanzlei lange unentdeckt blieb, lag auch am Konsistenzeffekt, einem kognitiven Fehler in der Personalbeurteilung.