Beraten Sie Unternehmen zu vielseitigen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts!

Das Düsseldorfer Arbeitsrechtsteam ist nicht nur in Krisenzeiten stark gefragt, sondern berät Mandanten auch zu Fragen des operativen Geschäfts, z. B. zur Implementierung bzw. Optimierung von Vergütungsmodellen und betrieblichen Altersversorgungen und dem Beschäftigtendatenschutz (Compliance). Selbstverständlich werden auch strategische Weichen gestellt z. B. im Rahmen von Unternehmensumstrukturierungen, bei (Ab-) Berufung leitender Angestellter (z. B. Organmitglieder) und internationalen Entsendungen. Der integrierte Beratungsansatz sorgt für stetig wachsende Nachfrage und erfordert einen personellen Ausbau.

Die Position eignet sich für Personen, die gerne interdisziplinär, nicht nur zum kollektiven und individuellen Arbeitsrecht, sondern auch mit Bezügen zum Gesellschafts- und Datenschutzrecht beraten möchten.