Arbeitgeber-Arbeitsrecht in kollegialer Atmosphäre!
Sie unterstützen einen Partner bei der Beratung von Arbeitgebern, Aufsichtsräten und Vorständen im Individual- und Kollektivarbeitrecht, von der Berufung von Geschäftsführen bis zu Unternehmensübernahmen. Sie arbeiten also sowohl an rein arbeitsrechtlichen Mandanten als auch gemeinsam mit anderen Dezernaten z. B. dem Gesellschaftsrecht/M&A. Trotz anspruchsvoller Mandate müssen Sie nicht auf eine kollegiale, vertrauensvolle und bodenständige Atmosphäre verzichten. Flache Hierarchien ermöglichen Flexibilität, etwa bei der Lage Ihrer Arbeitszeiten.
Die Position eignet sich für Sie, wenn Sie Interesse an abwechslungsreichen arbeitsrechtlichen Mandaten in einer angenehmen, unaufgeregten Kanzlei haben.
Aufgaben
- Unterstützen eines Partners im Arbeitsrecht
- Erstellen und Überarbeiten von Dokumenten z. B. Arbeitsverträgen, Kündigungen, Klagen, Klageerwiderungen
- Überwachen von Fristen
- Erstellen von Rechnungen insb. nach Honorarvereinbarung
- Koordinierung mit anderen Dezernaten z. B. bei Transaktionen und Umstrukturierungen
- Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden
Anforderungen
- Qualifikation als Rechtsanwaltsfachangestellte (a) und/oder Rechtsfachwirt (a)
- gute Kenntnisse des Arbeitsrechts
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke
- gute IT-Kenntnisse, insb. MS Office und beA
Angebot
- abwechslungsreiche Beratungs- oder Prozessmandate
- überschaubare Team- und Kanzleigröße
- flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
- digitale Arbeitsabläufe
- vertrauensvolle und professionelle Atmosphäre
- moderne Ausstattung
- Arbeitsort im Herzen der Stadt
- Job-/Deutschandticket
- unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
- Gehalt 4.200 – 5.900 € brutto/Monat
Sie sind interessiert oder haben Fragen?
Vincent Schwerd freut sich auf eine unverbindliche und vertrauliche Kontaktaufnahme per:
To apply for this job email your details to schwerd@un-obtanium.com