Personalreferent (a)/Human Resources Manager

Ganzheitliche Personalarbeit in internationaler Atmosphäre!

Als Personalreferent (a)/Human Resources Manager übernehmen Sie Verantwortung für die Personalangelegenheiten der deutschen Standorte einer international tätigen Wirtschaftskanzlei. Sie arbeiten dabei insb. mit Ihren englischsprachigen Kollegen und der deutschen Partnerschaft bzgl. allen operativen und strategischen Fragestellungen zusammen.

Die Position eignet sich für Sie, wenn Sie Interesse an einer ganzheitlichen, eigenverantwortlichen Tätigkeit in einem internationalen Umfeld haben.

Aufgaben

Vergütung

• Kontrollieren und Freigeben der extern vorbereiteten Gehaltsabrechnung
• Organisieren der jährlichen Gehaltsrunden
• Überwachen, Entwickeln, Implementieren und Optimieren von Vergütungssystemen
• Marktanalyse/Benchmarking hinsichtlich Vergütungen
• Überwachen und ggf. Optimieren der betrieblichen Altersversorgung in Zusammenarbeit mit dem Versicherer

Personalplanung, Personalgewinnung/Recruiting 

• Beraten der Partnerschaft hinsichtlich des Personalbedarfs
• Vorbereiten von Mutterschutz- und Elternzeiten
• Erstellen, Veröffentlichen und Verwalten von Stellenanzeigen
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Verhandeln von Arbeitsverträgen
• Onboarding

Personaladministration& -betreuung

• Führen von Personalgesprächen
• Pflege von Mitarbeiterstammdaten in der Personaldatenbank
• Organisieren von Austritten inkl. Erstellen von Arbeitszeugnissen
• Erstellen von Auswertungen

Personalentwicklung

• Entwickeln, Implementieren, Optimieren und Evaluieren von Bildungsmaßnahmen
• Organisieren von Entsendungen/Secondments

Anforderungen

• fundierte Kenntnisse der operativen Personalarbeit, Interesse an strategischen Themen
• gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• idealerweise (keine Voraussetzung) Kenntnisse aus einer Rechtsanwaltskanzlei und/oder Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• idealerweise (keine Voraussetzung) abgeschlossene personalwirtschaftliche Ausbildung z. B. als Personaldienstleistungskauffrau (a), Personalfachkauffrau (a) oder einschlägiges Studium z. B. Betriebswirtschaftslehre, Personalwirtschaft, Personalmanagement
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Konflikt
• Bereitschaft zu monatlichen Tagesdienstreisen innerhalb Deutschlands
• mindestens verhandlungssichere (C1) Deutsch- und Englischkenntnisse
• gute IT-Kenntnisse

Angebot

• abwechslungsreiche, eigenverantwortlichen Tätigkeit
• professionelle und vertrauensvolle Atmosphäre
• attraktives Gehalt
• Fahrtkostenzuschuss
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• zeitliche und örtliche Flexibilität (Home Office)
• sorgfältige Einarbeitung
• moderne Ausstattung
• Arbeitsort im Herzen der Stadt
  
• unbefristete Anstellung in Vollzeit
  

Sie sind interessiert oder haben Fragen?

Vincent Schwerd freut sich auf eine unverbindliche und vertrauliche Kontaktaufnahme per:

	E-Mail: Schwerd@Un-Obtanium.com
	Telefon/SMS: 0176 66 99 33 78
	WhatsApp: 0176 66 99 33 78