Gehaltsbuchhaltung für 150 Mitarbeitende.
Als Gehaltsbuchhalter (a) verantworten Sie die Gehaltsbuchhaltung und das Meldewesen eines Dienstleistungsunternehmens mit rund 150 Mitarbeitenden. Sie agieren an der Schnittstelle zu Personalabteilung und Finanzbuchhaltung, sowie zu externen Stellen in allen Fragen der Gehälter, Lohnsteuern und Sozialversicherungen.
Die Position eignet sich für Personen mit Interesse an einer eigenverantwortlichen und ganzheitlichen Tätigkeit.
Aufgaben
- Vorbereiten von Gehaltsabrechnungen (keine Lohnabrechnungen)
- Erstellen von Meldungen und Bescheinigungen
- Beantworten von Anfragen
- Erstellen von internen Auswertungen
- Koordinieren mit der internen Finanzbuchhaltung
- Koordinieren mit Finanzämtern, Kranken- und Rentenversicherungen
- Begleiten von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Anforderungen
- sichere Kenntnisse der Gehaltsbuchhaltung und der relevanten LSt- und SV-Hintergründe
- sichere Anwendung entsprechender Software z. B. DATEV, SAP oder Elite 3E sowie MS-Office, insb. Excel
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- idealerweise (keine Voraussetzung) Qualifikation als Steuerfachangestellte (a), Fachassistent (a) Lohn & Gehalt, Personalfachkauffrau (a), Personaldienstleistungskauffrau (a)
Angebot
- eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und ganzheitliche Tätigkeit
- moderne Ausstattung
- digitale Arbeitsabläufe
- Büro im Herzen der Stadt
- vertrauensvolle und professionelle Atmosphäre
- Gehalt 3.200 – 4.000 € brutto/Monat
- unbefristete Anstellung in Teilzeit (ab 32 Std./Woche) oder Vollzeit
Sie sind interessiert oder haben Fragen?
Vincent Schwerd freut sich auf eine unverbindliche und vertrauliche Kontaktaufnahme per:
To apply for this job email your details to schwerd@un-obtanium.com